【劳退信息】转知劳动部劳工保险局劳工退休金相关权益

一、毕业后进入职场或从事暑期工读时,应留意自身退休金权益。如受雇于适用劳基法之事业单位,无论从事兼职或正职工作,
  雇主均应依法申报提缴退休金,同时自己也可自愿提缴退休金。如欲参加自愿提缴退休金,请向雇主表明意愿并由雇主向
  劳保局申报,由雇主每月收取自愿提缴金额后缴纳至劳保局。自愿提缴率1年内可调整2次,并可随时透过雇主向劳保局申
  报停止自愿提缴。
二、进入职场参加自愿提缴退休金的好处,包括保障退休生活、保证收益机制及享有税赋优惠:
  (一) 障退休生活:自愿提缴退休金可提前建立储蓄习惯,并可累积更多劳工退休金个人专户的本金,强化退休生活保障。
  (二)保证收益机制:自愿提缴金额每年也可参与分配投资运用收益,请领时还有不低于依当地银行2年定期存款利率所
    计算的保证收益。
  (三)享有税赋优惠:自愿提缴退休金金额不计入提缴年度薪资所得课税。
三、相关讯息可至劳动部劳工保险局全球信息网:https://www.bli.gov.tw及全民劳教e网:https://labor-elearning.mol.gov.tw/
  查询:
  (一)劳动部劳工保险局全球信息网之「交流园地/倡导专区/懒人包」:https://www.bli.gov.tw/0020718.html
  (二) 全民劳教e网之「影音分享/劳工退休金」:https://labor-elearning.mol.gov.tw/co_media.php?view=1&sub_type=22